班组概述

本班组共有<序号>名员工，<序号>名员工通过评选获得班组称号，<序号>名员工获得优秀员工称号。
二、

目标制定

1.<序号>名员工获得<序号>名员工称号；
2.<序号>名员工获得优秀员工称号；
3.<序号>名员工获得优秀员工称号；
4.<序号>名员工获得优秀员工称号。
三、

标准制定

1.<序号>名员工通过完成任务、工作表现等方面，实现了班组目标，获得了<序号>名员工称号；
2.<序号>名员工在工作中，严格遵守纪律，操作规范，工作质量高，获得了优秀员工称号；
3.<序号>名员工在工作中，积极沟通、协作，能够独立完成任务，获得了优秀员工称号；
4.<序号>名员工在工作中，认真对待工作，态度端正，获得了优秀员工称号。
四、

实施步骤

1.<序号>名员工向班长提交《班组评优计划书》，班长审核后，将<序号>名员工分配给<序号>名员工。<序号>名员工根据自身优势，制定个人目标，并与班长确认。
2.<序号>名员工根据自身优势，制定个人目标，并与班长确认。<序号>名员工按照个人目标和班组目标，认真完成任务，保证工作质量。
3.<序号>名员工在完成任务过程中，积极沟通、协作，遇到问题及时与班长沟通，获得班长的高度认可。<序号>名员工在完成任务过程中，严格遵守纪律，操作规范，保证工作质量。
五、

定期考核

1.<序号>名员工定期接受班长、同事的考核，<序号>名员工根据考核结果，及时调整自身目标，并与班长确认。
2.<序号>名员工定期接受班长、同事的考核，<序号>名员工根据考核结果，及时调整自身目标，并与班长确认。
六、

评选结果

1.<序号>名员工获得<序号>名员工称号；
2.<序号>名员工获得优秀员工称号；
3.<序号>名员工获得优秀员工称号；
4.<序号>名员工获得优秀员工称号。
七、

实施

1.<序号>名员工按照评选结果，完善自身目标，并采取有效措施，实现目标。
2.<序号>名员工按照评选结果，完善自身目标，并采取有效措施，实现目标。
3.<序号>名员工按照评选结果，完善自身目标，并采取有效措施，实现目标。
4.<序号>名员工按照评选结果，完善自身目标，并采取有效措施，实现目标。
八、

附录

1.<序号>名员工个人目标；
2.<序号>名员工班组目标；
3.<序号>名员工优秀员工称号获奖人员名单。

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