办公室练兵比武计划书
一、比赛目的
为了提高公司办公室各部门的团队协作能力和员工的专业技能，加强各部门之间的沟通与交流，提高公司整体素质，特组织本次办公室练兵比武活动。
二、比赛内容
本次比赛分为三个阶段：

1. 团队赛
每个部门派出一支由3人组成的团队，对抗其他部门团队。比赛分为两个环节：团队协作和专业知识。
2. 个人赛
每个部门派出一名员工参加个人赛，对抗其他部门员工。比赛分为两个环节：技能展示和才艺表演。
3. 部门对抗赛
各部门派出一支团队，对抗其他部门团队。比赛分为两个环节：团队对抗和自由发挥。
三、比赛规则

1. 比赛期间，所有参赛员工不得离开比赛场地。
2. 每个部门需在规定时间内完成各项比赛任务。
3. 比赛过程中，不得使用任何作弊手段。
4. 比赛结果须经过公正统计，以确保比赛公平、公正。
四、比赛流程

1. 团队赛：
（1）每个部门派出3名员工组成团队，对抗其他部门团队。
（2）比赛分为两个环节：团队协作和专业知识。
（3）团队协作：每个团队成员需在比赛期间内，协同完成一项团队协作任务，如团队合作完成一项任务、部门之间文件传递等。
（4）专业知识：每个团队成员需在比赛期间内，回答与专业知识相关的问题，回答正确者将获得额外积分。
（5）团队得分：每个团队根据团队协作和专业知识两项得分之和，计算出团队得分。
2. 个人赛：
（1）每个部门派出1名员工参加个人赛，对抗其他部门员工。
（2）比赛分为两个环节：技能展示和才艺表演。
（3）技能展示：每个参赛员工需在比赛期间内，展示一项专业技能，如Excel操作、PPT制作等。
（4）才艺表演：每个参赛员工需在比赛期间内，展示一项才艺表演，如歌唱、舞蹈、讲故事等。
（5）个人得分：每个参赛员工根据技能展示和才艺表演两项得分之和，计算出个人得分。
3. 部门对抗赛：
（1）各部门派出1支团队，对抗其他部门团队。
（2）比赛分为两个环节：团队对抗和自由发挥。
（3）团队对抗：由两个部门团队进行对抗，每个团队派出3名员工组成。
（4）自由发挥：在团队对抗胜利后，获胜团队可进行5分钟的自由发挥，以展示团队实力。
（5）部门得分：获胜团队根据团队对抗和自由发挥两项得分之和，计算出部门得分。
五、比赛结果

1. 团队赛：
| 部门 | 团队得分 |
| --- | --- |
| 部门1 | 72 |
| 部门2 | 68 |
| 部门3 | 70 |
| 部门4 | 69 |
| 部门5 | 67 |
2. 个人赛：
| 员工姓名 | 技能展示得分 | 才艺表演得分 | 个人得分 |
| --- | --- | --- | --- |
| 部门1 | 80 | 75 | 83 |
| 部门2 | 78 | 80 | 79 |
| 部门3 | 75 | 85 | 80 |
| 部门4 | 72 | 70 | 77 |
| 部门5 | 71 | 75 | 73 |
3. 部门对抗赛：
| 部门 | 团队得分 |
| --- | --- |
| 部门1 | 78 |
| 部门2 | 75 |
| 部门3 | 72 |
| 部门4 | 67 |
| 部门5 | 69 |
六、总结
本次办公室练兵比武活动，旨在提高公司各部门的团队协作能力和员工的专业技能，加强各部门之间的沟通与交流，提高公司整体素质。通过本次比赛，各部门之间相互学习、相互促进，为今后的工作打下了坚实的基础。希望各部门在以后的工作中，继续加强团队协作，提高业务水平，为公司的发展贡献更多力量。