部门寒假计划书

1. 部门寒假计划书制定目的：
度过寒冷的冬季，营造温馨、和谐的工作氛围，加强团队凝聚力，制定本部门寒假计划书，望全体成员遵守执行。
2. 寒假时间安排：
自2023年1月20日至2月20日，共计31天。
3. 放假安排：
1月20日（农历腊月初一）放假一天，全体成员回家过年；
1月21日（农历腊月初二）至1月27日（农历腊月初六），全体成员值班，确保部门正常运作；
1月28日（农历腊月初七）至2月18日（农历腊月二十三），全体成员返岗；
2月19日（农历腊月二十四）至2月20日（农历腊月二十六），部门组织集体活动，加强团队凝聚力。
4. 寒假作业安排：
各部门负责人根据实际情况，安排好部门寒假作业，鼓励员工利用寒假时间充电学习，提升自身能力。
5. 寒假防疫措施：
全体成员应遵守疫情防控要求，做好个人防护，减少外出，不参加聚集性活动，保持良好的工作状态，确保部门和谐稳定。
6. 寒假纪律要求：
全体成员应遵守部门纪律，严格执行寒假计划，确保部门工作不受影响，任何人不得违反规定。
7. 寒假总结：
各部门负责人应根据寒假计划，对部门工作进行总结，分析优点和不足，为下一年度工作提出改进措施。
部门寒假计划书作为部门管理的基本文件，旨在规范部门工作，提高团队凝聚力，使员工度过一个充实、快乐的假期。