模拟招聘大赛计划书

一、活动目的

模拟招聘大赛旨在为广大学生提供实际招聘的体验，锻炼学生的招聘策划能力和团队合作能力，提高学生的就业竞争力。

二、活动时间

活动时间：2023年3月10日至3月15日

三、活动地点

活动地点：各高校校园

四、活动内容

1. 校内宣传：

通过各高校的广播、海报、宣传单等渠道宣传本次模拟招聘大赛，吸引更多的同学参与活动。

2. 初赛筛选：

各高校根据活动宣传情况，选拔出20名同学进入初赛。初赛形式为团队演讲，每位选手需在10分钟内进行演讲，介绍自己的企业背景、产品和服务。

3. 复赛选拔：

根据初赛选拔出的20名选手，分为6组进行复赛，每组3人。复赛形式为模拟面试，每位选手需在5分钟内完成面试，回答面试官提出的问题。评分将根据选手回答问题的准确度、流畅度和自信程度进行评判。

4. 决赛排名：

根据复赛选拔出的12名选手，进行决赛。决赛形式为无领导小组讨论，每位选手需在10分钟内完成讨论，提出自己的观点，并回答其他选手的问题。评分将根据选手的思维深度、逻辑清晰度和语言表达进行评判。

五、奖品设置

1. 冠军：现金3000元，奖状一份

2. 亚军：现金2000元，奖状一份

3. 季军：现金1500元，奖状一份

4. 优秀奖：现金500元，奖状一份

六、活动宣传

1. 通过网络宣传：

在微信公众号、微博等平台上发布活动宣传，吸引更多同学参与。

2. 发放宣传单：

在各高校校园内发放宣传单，邀请同学参与活动。

3. 举办宣传活动：

举办模拟招聘大赛宣传活动，邀请同学参加。

八、注意事项

1. 参赛队伍需在规定时间内完成比赛。

2. 参赛队伍需保证回答问题的真实性和准确性。

3. 参赛队伍需遵守比赛规则，不得违反比赛纪律。

附件：

1. 模拟招聘大赛评分表

2. 各高校活动申请表