街道纪检信访方案模板

一、前言 为了加强街道纪检信访工作，提高反腐倡廉建设水平，根据国家和上级有关规定，制定本街道纪检信访方案。

二、工作目标

1.提高街道纪检信访工作的质量和效率，实现街道反腐倡廉建设的高水平；
2. 受理、处理街道纪工委收到的各类纪检信访举报；
3. 及时回应、调查处理各类纪检信访问题；
4. 加强对纪工委成员的业务培训，提高纪工委成员的素质和业务水平；
5. 加强与群众的沟通，了解群众对街道纪检信访工作的意见和建议。

三、工作原则

1.实事求是，求真务实；
2. 属地管理，分级负责；
3. 谁举报，谁调查，谁处理；
4. 依法依规，惩处与教育相结合；
5. 保密原则，不得泄露举报人的信息。

四、工作内容

1.设立专门的纪检信访工作机构，负责处理各类纪检信访举报；
2. 定期组织纪工委成员对各类纪检信访举报进行培训，提高纪工委成员的业务素质；
3. 对各类纪检信访举报进行分类、汇总，并及时回应、调查处理；
4. 对查实的各类违纪违法行为，依法依规进行惩处；
5. 对群众举报的问题进行及时调查，严肃处理； 6. 定期对处理结果进行公示，接受群众监督； 7. 加强与群众的沟通，了解群众对街道纪检信访工作的意见和建议，及时改进工作。 五、工作流程

1.举报受理：纪工委成员在接收到举报后，应立即向街道纪工委汇报，并进行初步审查；
2. 举报调查：纪工委成员在初步审查后，应立即展开调查，收集相关证据；
3. 问题处理：调查属实的违纪违法行为，应依法依规进行处理；
4. 处理结果公示：对查实的各类违纪违法行为，依法依规进行惩处，并在街道纪工委的官方网站和微信公众号上进行公示；
5. 结果反馈：对于群众举报的问题，纪工委成员应加强与群众的沟通，了解群众对街道纪检信访工作的意见和建议，及时改进工作。 六、实施保障

1.加强对纪工委成员的业务培训，提高纪工委成员的业务素质和纪律意识；
2. 建立纪工委成员责任制，对不认真履行职责的纪工委成员进行问责；
3. 加强纪工委办公室与相关部门的沟通，形成合力，共同推进街道纪检信访工作；
4. 定期对街道纪工委的工作进行评估，对工作不力的纪工委成员进行调整。 七、结语 街道纪检信访工作是街道反腐倡廉建设的重要组成部分，对于推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。街道纪工委成员应加强对各类纪检信访举报的受理、处理工作，做到及时、准确、公正，以优异的成绩迎接党的纪律检查机关的检验。