敬老院人员工作计划书

一、机构设置：

1. 院长：负责全面工作；
2. 副院长：负责日常工作；
3. 医生：负责医疗工作；
4. 护理员：负责护理工作。
二、工作计划：

1. 院长：制定每周工作计划，安排好各项工作，确保老人得到及时的关爱和治疗；
2. 副院长：审核并执行院长的工作计划，负责处理机构内日常事务；
3. 医生：每季度对老人进行一次全面体检，及时发现并治疗老人疾病；
4. 护理员：每天对老人进行一次全面的清洁和护理，确保老人的干净和舒适。
三、工作要求：

1. 遵守机构规章制度，严格执行操作流程；
2. 保持良好的工作态度，积极为老人服务；
3. 尊重老人，与老人保持良好的沟通和交流；
4. 积极参与机构内外的各项活动，为机构的发展做出贡献。
四、工作成果：

1. 院长：在过去的一个月里，我们共为120名老人提供了服务，满意度达到了95%以上；
2. 副院长：协助院长处理机构内日常事务，保证了机构工作的顺利运行；
3. 医生：在最近的一次体检中，我们发现患有疾病的老人数量降低了10%；
4. 护理员：每天为老人进行清洁和护理，提高了老人的生活质量。

尊敬的领导：

本文共四个段落，分别介绍了敬老院的人员构成、工作计划、工作要求以及工作成果。我们将继续努力，为老人们提供更好的服务，让机构更加完善和发展。