【就业教育培训计划书】
一、培训目标
通过就业教育培训计划,提高求职者的职业技能和职业素养,帮助求职者更好地适应职场环境,提高求职者的就业竞争力。
二、培训内容

1. 职业规划与面试技巧
介绍职场环境和职业发展,分析职业规划的重要性,介绍面试技巧,提高求职者的面试成功率。
2. 职业技能培训
介绍职场中常见的职业技能,分析职业技能的重要性,提供职业技能培训的方法和资源。
3. 职场礼仪培训
介绍职场礼仪的重要性,提供职场礼仪的培训方法和资源。
4. 职场心理培训
介绍职场心理的重要性,分析职场心理的影响因素,提供职场心理的培训方法和资源。
三、培训方式

1. 线上课程
通过在线课程的形式,提供职业规划与面试技巧、职业技能、职场礼仪、职场心理等方面的培训。
2. 线下培训
通过组织线下培训活动,与求职者面对面交流,提供更加深入的培训和指导。
四、培训预期效果
通过就业教育培训计划,求职者可以获得以下几方面的提升:

1. 更加明确自己的职业发展方向,提高职业素养和就业竞争力。
2. 掌握职业规划与面试技巧,提高面试成功率,增加就业机会。
3. 提高职业技能,掌握职场中常见的职业技能,更好地适应职场环境。
4. 掌握职场礼仪和职场心理,提高职场形象和人际交往能力,更好地适应职场环境。
5. 建立良好的职业关系,提高职业素养和职场竞争力。
五、培训计划
序号 1 2 3 4 5
1
1.1 课程名称:职业规划与面试技巧

1.2 课程时间:每周三次,每次一小时

1.3 授课教师:专业教师

1.4 课程内容:职业规划、面试技巧、职业技能、职场心理等
2 2.1 课程名称:职业技能培训
2.2 课程时间:每周三次,每次一小时
2.3 授课教师:专业教师
2.4 课程内容:职场中常见的职业技能培训
3 3.1 课程名称:职场礼仪培训
3.2 课程时间:每周三次,每次一小时
3.3 授课教师:专业教师
3.4 课程内容:职场礼仪、职场心理等
4 4.1 课程名称:职场心理培训
4.2 课程时间:每周三次,每次一小时
4.3 授课教师:专业教师
4.4 课程内容:职场心理、职业规划等
5 5.1 课程名称:线上课程
5.2 课程时间:每周三次,每次一小时
5.3 授课教师:专业教师
5.4 课程内容:职业规划、面试技巧、职业技能、职场心理等