养老机构表彰方案模板 尊敬的各位领导、家属、员工： 为表彰我养老机构在养护服务、质量管理、员工管理等方面做出突出贡献的员工和团队，提高我养老机构的整体素质，现将2022年度表彰方案公布如下：

一、表彰范围 本次表彰范围包括以下人员：

1.养护服务类员工：包括生活照料员、康复护理员、医疗护理员等。
2. 质量管理类员工：包括管理人员、医疗人员、康复治疗师等。
3. 员工管理类员工：包括管理人员、行政人员、财务人员等。
4. 特别贡献类员工：包括退休返聘员工、社会志愿者等。

二、表彰标准

1.工作表现突出，养护服务态度好，对老年人充满爱心和耐心，受到老年人及家属的一致好评。
2. 在质量管理方面，严格遵守医疗护理操作规范，医疗质量得到显著提高，得到患者及家属的高度评价。
3. 在员工管理方面，认真履行管理职责，关心员工，维护团队凝聚力，为员工提供良好的工作环境。
4. 在志愿服务方面，积极参与社会公益活动，为老年人和社会做出更大贡献。

三、表彰方式 本次表彰采取以下方式：

1.颁发荣誉证书：对获奖员工颁发荣誉证书，以表彰其工作表现和贡献。
2. 举办表彰晚会：举办表彰晚会，邀请获奖员工参加，表彰他们的优秀事迹，增强员工的荣誉感和团队凝聚力。
3. 宣传表彰：对获奖员工进行宣传，以表彰他们的优秀事迹，激发员工的积极性和工作热情。

四、表彰结果 根据表彰标准，经过激烈角逐，以下人员获得表彰：

1.养护服务类员工：张

三、李

四、王五等。
2. 质量管理类员工：赵六、钱七、孙八等。
3. 员工管理类员工：李九、张十、王十一等。
4. 特别贡献类员工：周十

二、陈十

三、钟十四等。 五、结语 养老机构的发展离不开每一位员工的辛勤付出和努力，获奖员工是养老机构的骄傲。希望获奖员工珍惜荣誉，继续努力，为养老机构的发展贡献自己的力量。同时，也希望全体员工向他们学习，努力提高自身素质，共同为养老机构的发展做出更大的贡献。 特此通知。 养老机构 2023年