可圈可点计划书范本
(1) 计划书概述
可圈可点计划书范本是一个展示公司/个人工作计划和目标的文件。该计划书应包括以下内容:
- 公司/个人名称和联系方式;
- 工作计划和目标;
- 工作计划和目标的截止日期;
- 工作分解结构;
- 工作资源和支持;
- 绩效评估和奖励计划。
(2) 工作计划和目标

1. 工作计划
- 确定关键绩效指标(KPI);
- 制定具体的工作计划;
- 分配任务和职责;
- 跟踪进度并及时调整。
2. 目标
- 实现业务目标;
- 提高客户满意度;
- 增强市场竞争力;
- 提高员工工作效率和绩效。
(3) 工作计划的截止日期
- 确定每个任务的截止日期;
- 为每个任务分配适当的时间表;
- 跟踪每个任务的进度;
- 及时调整计划以应对不可预见的情况。
(4) 工作分解结构
- 将工作计划分解为具体的任务和子任务;
- 为每个任务和子任务分配适当的时间和资源;
- 确定每个任务和子任务的优先级和截止日期。
(5) 工作资源和支持
- 确定所需的工作资源和支持;
- 为员工提供必要的培训和资源;
- 建立有效的沟通和协作机制。
(6) 绩效评估和奖励计划
- 制定有效的绩效评估指标和方法;
- 对每个员工进行定期的绩效评估;
- 根据评估结果制定适当的奖励计划。
以上是一个可圈可点计划书范本,旨在帮助公司/个人制定一个可行的工作计划和目标,并制定有效的绩效评估和奖励计划。