大学教师培训计划书

一、培训目的

为了提高教师的教学水平和专业素养，加强教学管理，促进教学改革，提高教学质量，制定本大学教师培训计划。

二、培训内容

1. 教学技能培训：包括教学设计、教学方法、教学评价等方面的技能培训。
2. 学术研究培训：包括学术研究方法、学术发表技巧等方面的培训。
3. 教学管理培训：包括教学组织管理、课程设计管理、教学资源管理等方面的培训。

三、培训对象

1. 所有教学系列的教师。
2. 具有中级及以上职称的教师。

四、培训时间

2023年3月1日至2023年3月31日。

五、培训安排

1. 教学技能培训：3月1日至3月7日，每周2次，每次2小时。
2. 学术研究培训：3月8日至3月14日，每周2次，每次2小时。
3. 教学管理培训：3月15日至3月21日，每周2次，每次2小时。

六、培训地点

教学技能培训：教学楼A区101教室、教学楼B区102教室。
学术研究培训：图书馆。
教学管理培训：行政办公室。

七、培训费用

1. 教学技能培训：300元/人。
2. 学术研究培训：200元/人。
3. 教学管理培训：100元/人。

八、考核与评价

1. 培训结束后，由学校对参训教师进行考核。
2. 考核分为平时成绩和期末成绩，平时成绩占30%，期末成绩占70%。
3. 考核结果将在学校范围内公布。

九、实施与监督

1. 本次培训的实施由学校教师培训中心负责。
2. 本次培训将严格执行国家相关法律法规，确保培训的顺利进行。
3. 培训过程中，学校将对培训质量进行监督，确保培训效果。