标题：学校员工培训计划书
一、培训目的
为了提高员工的专业素质和综合能力，增强团队凝聚力，促进学校的发展，制定本培训计划。
二、培训内容

1. 员工职业道德培训
2. 职业形象及礼仪培训
3. 沟通技巧培训
4. 有效沟通与团队协作培训
5. 项目管理培训
6. 互联网时代员工应对策略
三、培训方式

1. 集中培训：组织员工参加集中培训课程，集中时间、地点对员工进行培训。
2. 线上培训：利用网络平台，对员工进行远程培训，提高员工自学能力。
四、培训时间

1. 集中培训课程时间：每季度举办一次，为期1天。
2. 线上培训课程时间：每周一次，每次培训持续30分钟。
五、培训费用

1. 集中培训课程费用：公司承担。
2. 线上培训课程费用：员工自行承担。
六、培训考核

1. 集中培训课程：由培训机构负责，对员工进行考试，合格者予以颁发证书。
2. 线上培训课程：由培训机构负责，对员工进行测试，合格者予以认证。
七、培训宣传

1. 集中培训课程宣传：通过公司内部网站、微信公众号等渠道进行宣传。
2. 线上培训课程宣传：通过公司内部网站、微信公众号等渠道进行宣传。
八、培训保障

1. 集中培训课程：培训机构提供场地、住宿、餐饮等服务，确保员工参加培训期间的生活保障。
2. 线上培训课程：培训机构提供学习资源、测试平台等，确保员工参加培训期间的培训质量。