西部计划是中国政府实施的一项大规模开发战略,旨在吸引和培养一批高素质、高层次的工程技术和管理人才,促进西部地区的经济发展和社会进步。以下是西部计划书的一些具体内容和特点。
一、西部计划的定义和背景
西部计划是指中国政府于1998年启动的一项为期五年的人才培养计划,旨在吸引和培养一批高素质、高层次的工程技术和管理人才,支持西部地区的经济发展和社会进步。西部计划的名称源于当时确定的“开发西部”的战略意图,其中包括了四川、云南、贵州、甘肃、新疆等西部地区。
二、西部计划的实施范围和对象
西部计划的实施范围主要包括四川、云南、贵州、甘肃、新疆等西部地区的高校、科研机构和企业。实施对象主要包括以下几个方面:

1. 高校:招募大学生、研究生等高校学生到西部参与志愿服务。
2. 科研机构:招募科学家、工程师等科研机构工作人员到西部参与科研工作。
3. 企业:招募高级管理人员、专业技术人员等企业工作人员到西部参与项目管理、技术转移等实践活动。
三、西部计划的培养目标和内容
西部计划旨在培养一批具有高素质、高层次的工程技术和管理人才,促进西部地区的经济发展和社会进步。具体培养目标包括以下几个方面:

1. 创新人才:培养具有创新精神和实践能力的人才。
2. 高素质人才:培养具有高素质和良好职业道德的人才。
3. 管理人才:培养具有管理知识和实践经验的管理人才。
4. 专业技术人才:培养具有专业技能和创新能力的专业技术人才。
四、西部计划的实施方式和措施
西部计划的实施方式主要包括以下几种:

1. 派遣志愿者:将大学生、研究生等人员派遣到西部地区参与志愿服务。
2. 建立实习基地:在西部地区建立实习基地,让大学生、研究生等人员在实践中学习。
3. 实施项目:在西部地区实施一系列项目,吸引企业工作人员参与,促进西部地区的经济发展。
4. 人才交流:与西部地区的高校、科研机构和企业建立合作关系,促进人才的交流和互动。
西部计划是中国政府实施的一项大规模开发战略,旨在吸引和培养一批高素质、高层次的工程技术和管理人才,促进西部地区的经济发展和社会进步。通过西部计划的实施,可以进一步促进中国西部地区的经济发展和社会进步。