语文教师招聘计划书

语文教师招聘计划书

为了提高我们的语文教学水平，我们特别制定了一份语文教师招聘计划书。

一、招聘对象

1. 具有本科以上学历的语文及相关专业毕业生；
2. 具有语文教师资格证书者；
3. 具有相关工作经验的优秀语文教师。

二、招聘人数

我们计划招聘语文教师5人。

三、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想品德；
2. 具有适应教育教学工作的能力，具备良好的心理素质；
3. 年龄在18周岁以上，40周岁以下；
4. 具有与职位相关学科的学位证书、教师资格证书；
5. 具有下列情形之一的，不得应聘：
a. 涉嫌违法违纪正在接受审查的；
b. 在学术上或工作上具有弄虚作假记录的；
c. 曾经有犯罪记录的。

四、招聘程序

1. 发布招聘公告；
2. 报名：应聘者将个人简历及有关证件资料提交至指定邮箱；
3. 资格审核：对报名者进行资格审核，查验相关证书及证明文件；
4. 考试：分为笔试和面试，笔试主要测试应聘者的语文基础知识和教学能力，面试主要测试应聘者的综合素质、能力和心理素质；
5. 体检：通过考试者进行体检，参照国家公务员录用体检标准执行。

五、福利待遇

1. 享受国家规定的教师待遇；
2. 为其购买社会保险，按规定为教职工缴纳社会保险费；
3. 提供良好的职业发展机会和培训。

注意事项

1. 应聘者应确保提供的信息真实、准确、完整；
2. 应聘者应熟悉国家有关法律法规，不得有违反师德师风的行为；
3. 招聘过程中，我们将及时公布结果，并通知相关事宜。